Chớ nên đợi đến tuổi mới cập nhật già.

Tổ chức lao động Quốc tế cảnh báo rằng quỹ hưu trí của Việt Nam sẽ bị thâm hụt và cạn kiệt

HCM cũng cho thấy người già nên có khoản tiện tặn đủ dùng cho tuổi xế chiều. Hằng ngày, tại các tỉnh thành lớn ở nước ta, vẫn còn rất nhiều cảnh những người già ngoại quốc nắm tay nhau đi dạo, du lịch đây đó, lướt qua những bóng người già hom hem đang ngồi bán những bịch bông ráy tai, tăm tre, hoặc.

Độ tuổi bắt đầu tích lũy cho tuổi già được họ xác định là khi bạn bắt đầu đi làm việc.

Những mảnh đời bất hạnh lang thang khắp TP. Việt Nam mới chỉ bảo hiểm hưu trí, chưa có bảo hiểm hưu trí bổ sung tình nguyện. HCM, cũng cho biết, theo dự định, đến khoảng năm 2034, quỹ này sẽ cạn tiền. Hiện, hầu hết các công ty bảo hiểm, các nhà băng đều có chương trình tiện tặn cho tuổi già, hoặc kiệm ước hưu trí… Đây có thể là một chọn lọc cho những người muốn lên kế hoạch cho cuộc sống hưu trí sau này.

Tờ Asia Insurance Review chỉ ra rằng đối với nhiều gia đình ở châu Á, lập mưu hoạch cho việc nghỉ hưu đã được ưu tiên hơn việc để dành tiền cho con cháu. Bảo hiểm tiện tặn hưu trí cá nhân cũng chỉ mới được một số công ty bảo hiểm triển khai nhưng chưa đồng bộ. Đó là chưa kể đến việc tiêu pha cho những vấn đề về y tế, sức khỏe mà hầu như ai có tuổi cũng mắc phải.

Trong khi đó, ở Việt Nam, mức lương hưu nhàng nhàng không thể đủ để người về hưu chi trả cho những nhu cầu căn bản của bản thân.

Việc này giúp họ chủ động, khỏi dựa vào con cái, tránh những sự việc đáng tiếc. Có hơn 80 nước trên thế giới và hầu hết các nước trong khối ASEAN đã khai triển thực hành bảo hiểm hưu trí bổ sung. Ông Cao Văn Sang, Giám đốc Bảo hiểm Xã hội TP. Trong khối các nước APEC, hiện chỉ còn duy nhất Việt Nam chưa triển khai hưu trí bổ sung.

Do đó, việc tham gia hoạt động hà tằn hà tiện hưu trí là một việc làm khôn cùng cần thiết”. Ông Morten Nilsson, tổng giám đốc của tổ chức hưu trí NOW, cũng cho biết: “Trong bối cảnh tỉ lệ tiện tặn gần đây sụt giảm mạnh và tuổi thọ người dân đang ngày càng lên cao thì nguy cơ thế tất là một lượng lớn dân cư sẽ phải đối mặt với tương lai nghèo túng khi về già. Câu chuyện người cha bệnh tật bị chính con của mình tống ra khỏi nhà, để cho nằm cả ngày ngoài hiên nhà mưa gió ở Hà Nội vẫn ám ảnh tâm não nhiều người.

Các chuyên gia tài chính thường khuyên người lao động dành khoảng 10- 20% thu nhập hằng tháng của mình để lập quỹ đề phòng dành cho ngày về hưu. Theo nghiên cứu của HSBC, nhiều người đã dùng tiết kiệm hưu trí để chi trả cho các khoản tiền giáo dục của con cháu và gần 1/4 (tương đương 24%) số người được hỏi quan điểm cho rằng phí giáo dục của con cái đã ảnh hưởng đáng kể đến khả năng hà tiện cho tuổi già của họ.

Việc những người cao tuổi gặp khó khăn về tiền bạc khi về hưu là rất dễ xảy ra. Hành khất. Đến năm 2014, Việt Nam, theo dự kiến, sẽ thực hiện thể nghiệm mô hình này.

Nên, những khoản thu của họ lúc về hưu vẫn cao. Ở một số nước như Mỹ, Đức, người về hưu có tới 3 nguồn thu nhập: bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm hưu trí tự nguyện bổ sung và tiết kiệm hưu trí cá nhân.